RADARKENDARI.COM – Polda Sulawesi Tenggara (Sultra) berkomitmen untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan di jajarannya.
Hal ini dibuktikan dengan kembali digelarnya Assessment Center (Kalibrasi) Tahap II Gelombang ke-1 Tahun Anggaran 2025 bagi para pejabat Kapolsek.
Kegiatan yang berlangsung selama tiga hari, 14-16 April 2025 di Ruang Assessment Bagbinkar Ro SDM Polda Sultra, diikuti oleh 37 peserta.
Assessment Center ini dipimpin langsung oleh Karo SDM Polda Sultra, Kombes Pol. Arief Fitrianto, S.H., S.I.K., M.M., dan Kabagbinkar Ro SDM, AKBP Wisnu Wibowo, S.I.K., M.Si.
Kegiatan meliputi berbagai tahapan penilaian, termasuk INTRAY (Computer Assisted Test), Behavioral Event Interview (BEI), Leaderless Group Discussion (LGD), dan tes Psikometri (CAT).
Hari kedua difokuskan pada lanjutan LGD dan BEI, diakhiri dengan Integrasi Gabungan (INGAB) oleh para asesor.
Pada hari ketiga, diberikan sesi feedback individual kepada peserta dan laporan hasil disampaikan kepada pimpinan.
Assessment Center ini bertujuan untuk memastikan para Kapolsek memiliki kemampuan manajerial yang sesuai standar kompetensi jabatan, mendukung kinerja kepolisian yang Presisi (Prediktif, Responsibilitas, Transparansi, Berkeadilan).
Kegiatan berjalan lancar dan tertib, mencerminkan semangat kerja Biro SDM Polda Sultra yang menjunjung tinggi nilai-nilai 5S: Soliditas, Smart, Sinergitas, Speed, dan Strong Leader.
Assessment ini bukan hanya alat ukur kompetensi, tetapi juga komitmen dalam menciptakan pemimpin kepolisian yang berkualitas dan berintegritas di Sulawesi Tenggara.
EDITOR : AGUS SETIAWAN
